事例に学ぶ 職員トラブル解決術 新人が育たず教育係の職員が疲弊 心理的負担を軽減させる妙手とは
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
なかなか仕事が覚えられない新人の病棟看護師A子。新人教育担当（プリセプター）に任命された先輩看護師のB子は、熱心に指導に当たったが、「半年で独り立ちさせる」という目標の達成は困難な状況だった。責任感の強いB子は「私の指導が悪いせいだ」と悲観。心身に不調を来し、自院の心療内科を受診することになってしまった。
論文 | ランダム
- モミに形成される外生菌根の群集構造と菌根共生系を用いた環境修復技術に関する基礎的研究
- ばいじん等の化学組成・鉱物組成と塩酸処理によるダイオキシン類分析値の変化について
- サクラてんぐ巣病の防除法の確立をめざして : これまでの知見と今後の展望
- 焼却施設内たい積物の化学組成と鉱物種
- 都市ごみ溶融スラグを骨材に用いたコンクリートの性状に関する実験研究