一万人の情報化 : —大阪ガスにおける全社員情報化教育—
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概要
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大阪ガスにおける全社員の情報活用(一万人の情報化)を目指した情報化教育を紹介する。大阪ガスでは1991年に「情報化2001年プラン」を作成し,現在「仕事の革新」と「コミュニケーション革新」を目指して,全社をあげて統合OAに取り組んでいる。統合OAの推進のためには全社員の「情報活用能力の向上」が必要であり,従来の情報化教育を全面的に見直し,階層別に情報化リテラシー目標を定めて,これに応じた教育コースを設定している。その中では特に情報化推進役を担うキーマン教育に重点を置いている。今後は統合OAモデル所属での教育成果を踏まえ,全社情報化教育を整備·拡充していきたい。
- 独立行政法人 科学技術振興機構の論文