外国人研修生受入れのプロセスと受入れ経営の負担問題 -枕崎市の花卉施設経営を中心として-

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概要

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• 外国人研修・技能実習制度は,外国人労働者の技術,技能,知識の習得と雇用関係における実践的,実務的習熟により,母国での技能活用を援助する制度として設けられている｡この制度に基づく外国人の違法就労,強制労働,労基法違反などが大きな社会問題となっている｡外国人研修・技能実習制度について,社会問題をもたらす可能性がある現行制度の研修生受入れプロセス及び外国人研修生をめぐる管理費用の実態分析を行った｡具体的には,①地元雇用より外国人研修生の受け入れにシフトするようになった背景・動機と効果,②外国人研修生受入れのプロセス,③現行外国人研修生受入れの体制の下での負担費用実態などを明らかにする｡

著者

• 張 日新

  農業経営学研究室

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