終身雇用下における技術者のキャリア発達過程 ： 「個人組織の統合」の視点からの探索的研究
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
慶應義塾大学産業研究所社会心理学班研究モノグラフ ; No. 20本モノグラフは， 終身雇用という条件下における会社従業員のキャリア・ディベロップメソトはいかにして行われており， それによって個人と組織はどのように統合されていくのか， という研究テーマについて行った探索的研究の結果を報告するものである。
- 慶應義塾大学産業研究所の論文
慶應義塾大学産業研究所 | 論文
- Recommending the use of blast furnace cement to reduce CO2 emission
- 有配偶女子雇用就業確率への実証的アプローチ
- Application of the input-output approach in environmental analysis in LCA
- The role of fairness and unity of treatment in japanese labor markets
- An equilibrium model of continually heterogeneous labor market