中国国有企業のコーポレート・ガバナンス : 国有企業の統治機構の変遷をめぐって
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概要
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随着改革的深入,市場経済体制的推〓.〓中国的国有企〓〓行公司化改制.并逐歩建立現代企〓制度成〓近年来世界〓注的焦点。如何明〓国有企〓的〓〓.建立有数的公司治理結〓,是国有企〓改革所面〓的重大課題。本文从国有企〓領〓体制的〓史変迂着手,并根据〓者参加的日本〓〓研究机〓〓中国的国有企〓〓行的〓巻凋査,分析了目前国有企〓内部領〓体制(治理結〓)的特点,掲示了目前存在的「内部人控制」|〓題。并指出国有企〓存在的〓題源自于〓〓制度的不明〓,是〓〓経済体制的后遺症.〓既是个経済〓題,同〓也是个政治〓題,要〓活国有企〓,在〓行経済体制改革的同〓,必須推〓政治体制的改革。
- 日中社会学会の論文
- 1999-05-31