次世代デザイン人材に求められる戦略策定・マネジメント能力についての調査研究(《第1部》通常研究会,25年度第4回研究会)
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概要
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本研究では,次世代デザイン人材に求められる「デザイン実現能力(デザイン・マネジメント能力)」と「デザインプロデュース能力(ビジネス創造力)」の具体化を行うため,デザインマネジメント研究の流れを俯瞰することで,現在求められているデザイナーの役割と能力についての抽出を行なった.その結果,現在求められているデザイナーの役割・能力は,戦略策定・マネジメント能力であることが明らかになった.
- 2013-11-14
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