組織の戦略化プロセス : 組織体系の転換とダイナミック・ケイパビリティの一考察(石崎忠司教授古稀記念論文集)
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- 事業撤退における創造的適応--「創造的撤退」プロセスの解明
- 創造的撤退の障壁に関する研究--メンタル・モデルの視点から
- 戦略的な失敗からの克服--ユニクロを事例として
- 戦略的事業撤退のための高次学習 : 撤退障壁からの脱却(企業再編のガバナンスとコンプライアンス)
- 事業撤退における「認知バイアス」の克服--事業撤退基準による組織的慣性の軽減
- 組織の戦略化プロセス : 組織体系の転換とダイナミック・ケイパビリティの一考察(石崎忠司教授古稀記念論文集)