日本企業のグローバル人材育成に向けての提言 : 日本人国際公務員のキャリア研究から
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
- 2012-05-31
著者
関連論文
- 国際公務員アンケート調査からのキャリア分析 : 日本人職員と外国人職員との比較分析
- 日本人国連職員の現状と課題 : ダイバーシティ・マネジメントの視点からのキャリア調査
- Correlation Analysis and Factor Analysis of Japanese Staff Members Employed in the UN System
- Survey of Japanese Staff Members Employed in the UN System
- 日本および欧米における男女の雇用均等 : 日本の現状と諸外国の経験
- Affirmative Action Programs in the United Nations
- Case Method of Teaching: A Case of Career Development in the United Nations and an Ethical Conflict in the Workplace
- 国際機関の人的資源管理とダイバーシティ・マネジメント : 日本的経営との比較から
- 日本企業のグローバル人材育成に向けての提言 : 日本人国際公務員のキャリア研究から