在日フィリピン人の介護労働参入 : 資格取得の動機と職場での人間関係を中心に(<特集I>包摂と排除のアポリア-多文化状況でのエスニック・アイデンティティ-)
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
従来、日本においてフィリピン人は「水商売の女性」といったネガティブなイメージで語られることが多かったが、彼女らが介護労働へ参入することにより、彼らと日本人との関係性は変わる可能性があるのだろうか。本稿では、この問いに接近すべく、彼らが介護労働へ参入する動機と介護現場での人間関係を中心に報告する。筆者らが2008年に行った調査からの知見は以下の4点である。(1)在日フィリピン人が介護労働へ参入する背景には、彼らが日本での滞在が長期化すると同時に加齢が進んだことがあり、(2)加齢とともに水商売への就労が難しくなり昼間にできる職、そして「やりがい」と「社会的評価」を得られる職への需要が高まり、しかし、(3)彼らは利用者(患者)とは主に文化理解や日本語でのコミュニケーションに問題を抱え、(4)日本人同僚との間には、コミュニケーションの問題に加えて同僚からの差別を感じている。
- 2010-05-29
著者
関連論文
- 在日フィリピン人の介護人材育成--教育を担う人材派遣会社
- ニューカマー外国人の加齢・高齢化--在日フィリピン人の事例から (特集 暮らしの安心・安全の再構築--中間集団による防御は可能か)
- 国際社会コース「地域国際化論」の可能性
- 都心部の町内会における外国人住民の「包摂」--名古屋市中区栄東地区の事例 (特集:グローバリゼーションと地域政策)
- エスニシティとスポーツ-在日フィリピン人にとってのボクシングとバスケットボール
- 広島県における日系外国人の居住動向と研修生・技能実習生へのシフトの兆候
- 在日フィリピン人介護者--一足先にやって来た「外国人介護労働者」 (特集 ケアの未来--介護・労働・市場)
- 書評 山本薫子著『横浜・寿町と外国人--グローバル化する大都市インナーエリア』
- 在日フィリピン人社会の現状分析--第一世代の加齢・高齢化と新日系人の流入を中心に
- まいにち・おもいだす・ふるさと : 在日フィリピン人向けのマルチカレンダー
- パスポートはひとつ、居場所は三つ : コスモポリタン型フィリピン人ボクサー群像
- 在日フィリピン人介護者調査 (特集 外国人をめぐる調査)
- 外国人ケア労働者をケアするのは誰か--経済連携協定により受け入れたフィリピン人介護士候補者をめぐって (特集 ケアの社会学/社会学的ケア--相互更新としてのケアのケアの可能性)
- フォトレポート フィリピン人としての誇りをとりもどす--ミュージカル「ガイジン」を上演する
- 在日フィリピン人の一・五世代--教育と労働が隣り合わせの若者たち (特集 外国人の生活と教育の今)
- 永住フィリピン人女性の生活世界(統一シンポジウム 日本のなかの東南アジア-滞日ニューカマーを中心に,第84回研究大会報告)
- 国内外に広がる移民ネットワーク--名古屋市のフィリピンコミュニティを事例として
- 在日フィリピン人の介護人材育成に関する予備的考察
- 地域に根付くフィリピン人コミュニティー--名古屋の事例 (2006年龍谷大学国際社会文化研究所シンポジウム もっと知ろう!!私たちの隣人--新来外国人居住者と日本社会)
- サントニーニョと千羽鶴--広島のフィリピンコミュニティに関する予備的考察
- 大都市の繁華街と移民女性 : 名古屋市中区栄東地区のフィリピンコミュニティは何を変えたか (特集 都市社会研究の新たなパラダイムのために)
- 在日フィリピン人向けカレンダー--文化継承装置として (特集 カレンダー文化)
- 日本の外国人労働者これまでとこれから (特集 東アジアのグローバル化) -- (日本)
- 在日フィリピン人の介護労働参入 : 資格取得の動機と職場での人間関係を中心に(包摂と排除のアポリア-多文化状況でのエスニック・アイデンティティ-)
- 在日フィリピン人と加齢 : 名古屋の高齢者グループを手がかりとして
- 在日フィリピン人1.5世代 : 学校教育への適応とキャリア形成の課題を中心に
- 書評 武田丈編著『フィリピン女性エンターテイナーのライフストーリー--エンパワーメントとその支援』
- アメリカにおける中国都市文化研究の現状 (シンポジウム 海外における中国都市史研究の現状)
- ことばというパスポート(39)フィリピノ語
- 在日フィリピン人研究史
- バイカルチュラル・アイデンティティの構築に向けて--日比家族の第二世代の事例から
- 階層の壁と民族の壁--在日韓国・朝鮮人親族の生活史から