労働環境の変化と職場のうつ病 : 職場復帰を中心に(シンポジウム:社会情勢,労働環境,そして健康と疾病,2010年,第51回日本心身医学会総会ならびに学術講演会(仙台))
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概要
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うつ病事例を中心に労働者のメンタルヘルスの問題は深刻化しており,企業・組織はさまざまなメンタルヘルス対策に取り組んでいる.とりわけ,精神疾患罹患労働者に関する復職判定や職場での支援のありかたに苦慮される.その典型が不適切な職場でのリハビリテーション的な対応や制度である.これを改革するには,事業場外のリワーク施設などの有効活用を提唱したい.また,ラインケアの核となる直属上司などはメンタルヘルスの素人で,専門家と同じ視点で把握したり判断するのは不可能に近い.それを補うのは,「事例性」と「疾病性」との2つに分けて問題を把握していく視点で,職域では「事例性」を優先させていく必要がある.
- 2011-05-01
著者
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