ゲイリー・レイサム著 金井壽宏監訳・依田卓巳訳『ワーク・モティベーション』

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概要

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著者

• 小方 直幸

  東京大学

関連論文

• 第4章 職場における大卒者の能力発揮 (柔軟性と専門性 : 大学の人材養成課題の日欧比較 : 第2部 卒業生のキャリア調査から見た日欧大学教育の諸課題)
• 青島矢一編『企業の錯誤/教育の迷走 : 人材育成の「失われた10年」』
• コンピテンス・アプローチ再考
• 人事担当者の大学教育観 (大学とキャリア教育)
• 専門学校--職業・実践ベースの教育の実態 (特集 高等教育における職業教育と専門学校の役割)
• 終章 結論と課題 (企業からみた専門学校教育 : 第1部 データ分析編)
• 第3章 専門学校教育に対する企業の評価 (企業からみた専門学校教育 : 第1部 データ分析編)
• 序章 企業調査の狙いと概要 (企業からみた専門学校教育 : 第1部 データ分析編)
• はしがき (企業からみた専門学校教育)
• ゲイリー・レイサム著 金井壽宏監訳・依田卓巳訳『ワーク・モティベーション』
• 大学生の学力と仕事の遂行能力 (特集 仕事に「学力」は不要か?--学力研究の最前線)
• 企業からみた大学・大学院教育 (就職難打開への道)
• 卒業生調査を用いた大学の教育成果の評価 (特集 認証評価の新段階)
• 大学教員の学生観の変容 (大学教員の現在)
• 高等教育研究における大学生調査(III-3部会 大学教育の成果,研究発表III,一般研究報告)
• The Changing Academic Profession in Japan (THE CHANGING ACADEMIC PROFESSION OVER 1992-2007 : INTERNATIONAL, COMPARATIVE, AND QUANTITATIVE PERSPECTIVES : Report of the International Conference on the Changing Academic Profession Project, 2009 : Country Rep
• 2. 大学教員の教育行動(IV-7部会 大学教員,研究発表IV,一般研究報告)
• 大学の経営と事務組織 : ガバナンス,人事制度,組織風土の影響
• 4. 変貌する大学教授職の国際比較(2) : 有識者調査の分析(IV-7部会 大学教員,研究発表IV,一般研究報告)
• 1. 大学経営を担う人材に関する研究 : 役員・教員・職員の協働の観点から(III-2部会 【一般部会】大学の組織と運営,研究発表III,一般研究報告)
• 大学教員の授業への構え (主体的な学習)
• 第2章 大学教員と経営・管理業務 : 教職協働時代の大学経営人材養成方策に関する調査から (教職協働時代の大学経営人材養成方策に関する研究 第1部 我が国の大学経営人材の現状)
• 大学教員の授業への構え : 「自営モデル」と「組織モデル」からの検証
• 本田由紀[著], 「教育の職業的意義-若者,学校,社会をつなぐ-」, 新書判, 224頁, 本体740円, 筑摩書房, 2009年12月刊

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