日本型コーポレート・ガバナンス構造と非常勤監査役の存在意義 : 文部省科研費アンケート調査と非常勤監査役体験を素材に(自由論題)
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概要
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株式会社は、産業革命による企業規模の圧倒的拡大という社会的・経済的必要性に照応した最も適合的な企業形態として誕生成立してきた。企業のビッグ・ビジネス化を可能にした最大の要因は社員全員の完全有限責任制であったが、それは資本調達を著しく容易にした半面、株主のリスク負担を大きく極小化し残余の巨大なリスクを社会的に負担する制度でもあったと言うことができる。従って株式会社には、社会的リスク負担を極小化するために経営権を企業的・社会的に監視する機能と主体とが不可欠であった。日本の大規模株式会社には、取締役会、監査役会という内部監査人と、会計監査人という外部監査人との三重のチェック構造が存在しているが、実態は経営者独裁制であったと言うことができる。日本のコーポレート・ガバナンス構造に於いて監査役(会)が現実にどのように機能しているのかの実態とその実態を生じさせていると思われる諸要因を文部省科研費受給のアンケート調査を素材に実証的に検証することとしたい。次に報告者の店頭公開企業に於ける非常勤監査役体験を踏まえて、監査機能の形骸化を補償する機能の担い手としての非常勤監査役の可能性を検討する。
- 2002-03-31
著者
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