社会保障と日本のメリトクラシー : 労働をめぐるマネジメントが抱える困難性に着目して(I-1部会 【テーマ部会】教育と社会保障,研究発表I,一般研究報告)
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
- 2009-09-10
著者
関連論文
- 社会保障と日本のメリトクラシー : 労働をめぐるマネジメントが抱える困難性に着目して(I-1部会 【テーマ部会】教育と社会保障,研究発表I,一般研究報告)
- 雇用システムの多様化と日本のメリトクラシー : コンビニエンス・ストアにおける業績管理と能力評価に着目して(II-5部会 社会構造と教育(1),研究発表II,一般研究報告)
- 非典型雇用の活用と排除に関するメカニズム : コンビニエンス・ストアの労務管理を手がかりにして(教育とキャリア)
- 短時間労働における競争なき業績評価のメカニズム : コンビニエンス・ストアの勤務時間管理を通して(教育と労働)
- キャリア形成なき能力育成のメカニズム : コンビニエンス・ストアにおける非正規従業員を事例として
- コンビニエンス・ストアにおける「熟練」形成と業績評価(II-5 進路と教育(2))
- 3. キャリア教育における「非就労」の位置づけに関する研究(II-5部会 【一般部会】大学と職業,研究発表II,一般研究報告)
- 2. 就労支援事業の課題と意義 : 社会的背景、具体的事例の検討を踏まえて(I-1部会 【テーマ部会】若者支援の現状と課題(1),研究発表I,一般研究報告)
- 3. 芸術系大学の就職支援を読み解く : 就労をめぐる語りに着目して(IV-6部会 【一般部会】経済と社会,研究発表IV)