韓国国有鉄道における管理・技術人材の形成 : 解放直後期における大量昇進の実態と性格
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
- 2009-12-25
著者
関連論文
- 韓国国有鉄道における管理・技術人材の形成 : 解放直後期における大量昇進の実態と性格
- 米国自動車産業におけるリーン生産の導入と現場上がり職長の消滅
- 韓国造船産業の経営管理と労使関係
- 米国自動車産業における職長制度の変遷と生産性管理
- 日本労働史と日本的精神構造論
- 韓国造船産業の立ち上がりと技能人材形成-1960年代大韓造船公社の事例分析
- 韓国勤労基準法の特質とその起源(神田孝夫名誉教授記念号)
- 法政大学大原社会問題研究所編『韓国労使関係の展開と現状』
- VI韓国の大企業労働者は穏健化しつつあるか
- 1950年代韓国企業の経営管理と労働者--大韓造船公社の事例分析 (特集 アジア諸国の労働問題(6))
- 韓国の自動車A社における人事制度改革(下)学歴身分制から能力主義管理へ?
- 韓国の自動車A社における人事制度改革(上) (特集 「民主化宣言」以後の韓国労働事情)
- 韓国自動車産業の生産性管理と労使関係の制約 : A社の事例研究 (小樽商科大学創立100周年記念号)
- 禹宗〓編著, 『韓国の経営と労働』, 日本経済評論社, 2010年, iv+305頁