C-3 プロジェクトベース能力評価体系について(組織トラック,企業改革のためのプロジェクトマネジメント)
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
Most of professional qualifications are conducted by knowledge test to those practitioners who have experiences and want accreditations in vocational capability. Knowledge is evidently a principal component to form capability. IPMA- the European project management association holds the view that competence of the project manager is constituted of knowledge, experience and attitude. Many admits that different from the simple knowledge test, capability test is complex, and yet difficult to assess in short time. To overcome the difficulty, challenge is still undergone by international team led by Lynn Crawford under the title of global alliance for project management standards. (GAPPS). Within a several years to come, the action will be initiated to broaden the capability test. Under this trend, the author had recommended the original system of capability assessment in action, which is rare, but advanced framework than any others. This paper addresses the introduction and backed up theories behind the system.
- 一般社団法人国際P2M学会の論文
- 2007-09-28
著者
関連論文
- C-13 建築リニューアル市場のサービスモデルの研究 : 建物所有者と建設業の視点から(事業開発トラック,持続的発展価値を実現する戦略開発プロジェクト・プログラムマネジメント)
- 産業構造転換と変革のためのプロジェクト・プログラムマネジメント : 東日本大震災の教訓と日本復興のシナリオを探る(テーマ趣旨)
- P2Mミッション達成型プロジェクト・プログラムマネジメント : 東日本大震災と福島原発事故の検証(春季研究発表大会 テーマ趣旨)
- C-3 プロジェクトベース能力評価体系について(組織トラック,企業改革のためのプロジェクトマネジメント)