職業情報の新しい展開(新キャリアマトリックス) : 若者・在職者・企業のための生涯キャリア発達支援(会員企画シンポジウムI,日本キャリア教育学会第30回研究大会報告)

スポンサーリンク

概要

• 論文の詳細を見る
• 日本キャリア教育学会の論文
• 2009-03-30

著者

• 山本 公子

  こころとキャリアのカウンセリングオフィス結

• 町田 秀樹

  (株)アスピレックス

• 松本 真作

  労働政策研究・研修機構 労働大学校

• 石井 徹

  労働政策研究・研修機構 労働大学校

• 千葉 吉裕

  都立晴海総合高等学校

• 吉田 修

  労働政策研究・研修機構 労働大学校

• 吉田 修

  労働政策研究・研修機構

• 松本 真作

  労働政策研究・研修機構

関連論文

• 職業情報の新しい展開(新キャリアマトリックス) : 若者・在職者・企業のための生涯キャリア発達支援(会員企画シンポジウムI,日本キャリア教育学会第30回研究大会報告)
• 高等教育におけるキャリア教育の課題と展開(会員企画シンポジウムII,日本キャリア教育学会第30回研究大会報告)
• 企業の組織特性が従業員の精神的健康度に及ぼす効果の検討
• 企業のビジョン･戦略, 及び組織業績と従業員の精神的健康度との関連
• 企業のビジョン・戦略と従業員の心理的ストレス反応との関連 : 属性(性別・年代)による検討
• 一般、労働行政におけるキャリア・カウンセリング担当者として ([日本キャリア教育学会]第24回研究セミナー報告(シンポジウム))
• 職業カードソート技法とキャリアガイダンス--カード式職業情報ツールの開発
• 大卒男子ホワイトカラーのワークコミットメント--因果関係の検討
• 雇用管理業務支援のための尺度・チェックリストの開発--HRM(Human resource management)チェックリスト
• 口頭発表A(日本キャリア教育学会第30回研究大会報告)
• 大卒男子ホワイトカラーのワークコミットメント--因果関係の検討

もっと見る 閉じる

スポンサーリンク