キャリア・コンサルティング技法に関する考察 : 若年者キャリア・コンサルティングにおける課題を中心に
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概要
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キャリア・コンサルタント5万人育成の目処が立ったことによるキャリア・コンサルタントの制度化への動向を踏まえ、若年者を対象とするキャリア・コンサルティングの構図を明確にしている。若年者向けキャリア・コンサルティング実施に必要な能力や技法、そして教育機関における支援者の要件について考察した。また「企業が求める人材」を明確にすることが若年者向けキャリア・コンサルティングの要であると考え議論した。
- 高田短期大学の論文
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