わが国におけるキャリア裁判官制度と人事の客観性・透明性

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概要

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• Judicial Reform Council pointed out necessity of reconsideration of judge's personnel system in the opinion document submitted to a ministry in 2001. And judge's personnel's objectivity in an appointment procedure and transparency mentioned 4 reconsideration items. It's in Japanese Judge's selection method as a reason of the reconsideration. The Career Judge System to appoint is chosen among a new adoption person mainly in Japan. A Carrier Judge System is no problem in itself, but there is a problem that Japan is peculiar. This article examines the problems of the judge selection system by Japanese Career Systems.

• 近畿大学工業高等専門学校の論文

著者

• 重村 博美

  近畿大学工業高等専門学校

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