業務管理システム構築プロジェクトの成功と人的資源特性の関係性に関する一考察(Web 2.0時代における情報システム構築の現状と未来)

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概要

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• 本研究では,企業の業務を支援する情報システム導入プロジェクトについて,人的資源特性と情報システム導入方法に着目し,プロジェクトの成功との関係性について,5社6プロジェクトのケースを探索的に分析した.この結果,プロジェクトの人的資源の情報システムの設計能力が高い場合は組織主導型のアプローチが,逆に情報システムの設計能力が低い場合は技術主導型のアプローチが適合性が高いことが観察された.

• 一般社団法人電子情報通信学会の論文
• 2007-11-23

著者

• 永吉 実武

  株式会社へッドストロング・ジャパン

• 永吉 実武

  東京工業大学大学院社会理工学研究科

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