2G03 研究人材における雇用の流動化と人材活用システムの考察(人材問題 (2))
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
- 研究・技術計画学会の論文
- 2006-10-21
著者
関連論文
- 2B09 医薬品開発における国際的技術標準化への枠組みの課題 : 臨床研究・試験の人材育成の標準化に向けて(標準化 (1))
- 2K04 医薬品開発の国際的技術標準戦略における新たな取り組み((ホットイシュー) 国際的技術標準戦略と研究開発 (1), 第20回年次学術大会講演要旨集II)
- 2E09 新しい知識連携型の教育システム(研究開発型NPOと産官学連携)
- 2D04 研究開発型NPOの類型と科学技術関連活動における可能性について(研究開発型NPOと産官学連携)
- 2B18 バイオ産業における戦略的イノベーション促進型のR&D及びHRマネジメントの考察 : キャリア・マネジメント・モデルの検討 (1)(分野別のR&Dマネジメント (3))
- 1J02 戦略的イノベーション促進型の組織、R&D及びHRマネジメントの考察(分野別のR&Dマネジメント(1),一般講演,第22回年次学術大会)
- 研究開発のイノベーション・マネジメント--研究開発プロセスにおける組織マネジメントと外部連携の実態調査を中心に (特集 技術系人材のキャリア開発)
- 2G03 研究人材における雇用の流動化と人材活用システムの考察(人材問題 (2))
- 1D09 科学技術における研究人材の活用システムの考察 : 研究人材の新たなキャリア形成の構築に向けて((ホットイシュー) 戦略的人材システムに向けた課題 (2), 第20回年次学術大会講演要旨集I)
- 2E10 研究開発型NPOにおけるウェアラブルコンピューティング分野のイノベーション促進、及び産業化推進に向けた組織マネジメント(研究開発型NPOと産官学連携)
- 2D09 研究開発型NPOにおけるMOT人材育成の可能性(研究開発型NPOと産官学連携)