効率的な賃金差別のもとでの公正性と努力効果 : 誘因供与制度に基づいて

スポンサーリンク

概要

• 論文の詳細を見る
• 九州大学の論文

著者

• 周 魯鍾

  九州大学経済学部

関連論文

• 効率的な賃金差別のもとでの公正性と努力効果 : 誘因供与制度に基づいて
• 費用水増しと規制の厚生分析
• Cost-Padding及び費用節約に関する誘因供与制度の社会厚生分析

スポンサーリンク