Manpower Planning問題への数学的Approachの考察(その1) : Goal Programming Model
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- 人員計画問題への数学的接近法に関する覚書(その6) : 離散型最大原理による望ましい組織構造(構造比)への最適到達経路(time path)の決定 (日比宗平教授退任記念号)
- 人員計画問題への数学的接近法に関する覚書(その7) : 目標計画法と2次計画法による望ましい組織構造(構成比)への最適到達経路の決定
- 人員計画問題への数学的接近法に関する覚書-7-目標計画法と2次計画法による望ましい組織構造(構成比)への最適到達経路の決定
- ファイナンス数学に関する覚書(PARTII) : 派生証券価格付け基礎理論の考察とまとめ:経営数学の視点から
- ファイナンス数字に関する覚書(PartI) : 確率微積分法の基礎的理論の考察とまとめ : 経営数学の視点から
- アサヒビール(株)の財務分析 : 主成分分析による方法 (創造的問題解決法に関する学際的研究 : 第2部問題解決支援システムに関する研究)
- 人員計画問題の数学的接近法に関する覚書(その9) : 離散型マルコフモデルから連続型マルコフモデルへ
- 人員計画問題におけるマルコフ型予測モデルとその極限構造
- 人員計画問題への数字的接近法に関する覚書(その8) : いくつかの増補 (廣海孝一教授退任記念号)
- 人員計画問題におけるマルコフ型モデルの下でのControl Theoryの研究
- 人員計画問題に関するいくつかの追加研究
- 人員計画問題における拡大/縮小モデルのControl Theoryの研究 : 望ましい企業組織構造への到達と与えられた企業組織構造の維持
- 人員計画問題における最適な到達プロセスの研究 : 望ましい組織構造(構成比)への最適到達径路の決定 (経営学部創設25周年記念号)
- 人員計画問題への数学的接近法に関する覚書-6-離散型最大原理による望ましい組織構造(構造比)への最適到達径路(time path)の決定
- 人員計画問題への数学的接近法に関する覚書(その5) : マルコフモデルのControl Theory(望ましい組織構造への到達の可能性について) (鵜澤昌和教授退任記念号)
- 人員計画問題への数学的接近法に関する覚書(その4) : マルコフモデルのControl Theory(与えられた企業組織構造の維持)
- 人員計画問題への数学的接近法に関する覚書(その3) : 再生モデル
- 確率行列の多項式の公式化
- 人員計画モデル(マルコフ・モデル)とその極限構造について
- 人員計画問題への数学的接近法に関する覚書(その2) : マルコフ・モデル
- Olechの定理によるISLM Dynamic Modelの安定性についての一考察
- 連立体系の推定における過小標本の問題に関する一考察
- 三段階最小二乗推定に関する二,三の研究
- A Note on Simultaneous Confidence Intervals
- Manpower Planning問題への数学的Approachの考察(その1) : Goal Programming Model
- One Estimation Method for the Inverted-J Distributed Lag Model
- 分布ラグに関する覚書(3)Almon型分布ラグモデルをめぐる動きについて (経営学部創立15周年記念号)
- 逆J字型分布ラグモデルの推定法に関する一試案
- 分布ラグに関する覚書(2)weak parametric specificationsをめぐる動きについて
- 目標計画法に関する覚書(2)電子計算機による解法
- 目標計画法に関する覚書 : 企業経営における有用性
- 目標計画法に関する覚書-2-電子計算機による解法
- Koyck型分布ラグモデルをめぐる動きについて