院2-1 パートタイマーの基幹労働力化が賃金満足度に与える影響 : 組織内公正性をてがかりに(大学院生セッション2,経営行動科学学会第8回年次大会)

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概要

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• 経営行動科学学会の論文
• 2005-10-20

著者

• 島貫 智行

  一橋大学大学院商学研究科博士後期課程

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