1.多様な就労形態と労働衛生管理における法制度上の問題(座長の言葉,シンポジウム5:雇用形態多様化と労働衛生管理体制-派遣、パートタイマー等の増加の中ですべての労働者の健康を守るために-,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)

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