経営思考の改造についての一考察 : 経営戦略理論から結果重視の経営思考改造への展開
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概要
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わが国のビジネス社会がグローバル化して久しい。しかし、規制緩和に伴い、資本・技術提携等による国際的人事交流が盛んになったのはごく最近になってからである。かかる人事交流は、日本人と主として欧米人との能力比較の場を提供してるが、残念ながら日本人は総じて劣勢である。本考察は、その劣勢の原因を経営上の思考過程の相違に起因しているという視点から検証し、いかに改善すべきかを提言したものである。また、思考力の改造が経営改革の効果的且つ速やかな達成の一重要要素となることを説く。
- 拓殖大学の論文
- 2004-12-20
拓殖大学 | 論文
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