付加価値による人件費管理

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概要

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• The resultant indices are the same as to the profit and added value, and the additional value shows that the indices are suitable for the account of the relation between the productivity and the distribution, while the indices of profit is based much more on the result of management performance. In this research, the added value that the enterprise originally invented is used as an index of the management performance distribution which capital, labor, and management should be able to consent to. And its purpose is to consider the method of calculating the proper labor cost to which both of the enterprise and the labor consent, paying attention to the employee contribution to the improvement of productivity, and making use of the concept of the added value.

• 宮城大学の論文
• 2005-03-20

著者

• 坂本 眞一郎

  宮城大学事業構想学部事業計画学科

• 宮崎 篤彦

  流通経済大学

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