変革の抵抗 : 心理学的・組織論的アプローチ

スポンサーリンク

概要

• 論文の詳細を見る
• 甲南大学の論文

著者

• 西川 耕平

  甲南大学経営学部

関連論文

• 組織開発(OD)とAdult Learning
• 組織論のポジティブアプローチ
• 実践としての組織開発(OD)
• 組織行動と組織開発におけるポジティブアプローチ
• 組織開発と国際化
• 変革の抵抗 : 組織デザイン・組織開発アプローチ
• 変革の抵抗 : 心理学的・組織論的アプローチ
• 組織の衰退マネジメントと回生マネジメント

スポンサーリンク