経営社会政策論の基本問題 : 問題提起のための展望
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概要
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Nach dem letzten Krieg ist die betrieblichen Sozialpolitik wieder Gegenstand der wissenschaftlichen Forschung geworden. Es ist kennzeichnend fur die Erorterung uber und um die betrieblichen Sozialpolitik nach dem Krieg, daβ man gleichfalls versucht, die betrieblichen Sozialpolitik als ein Glied der Betriebspolitik zu bestimmen. Es sind meistens die Betriebswissenschaftler, die heute diese Forschung tragen. Vor dem Krieg befasstet man sich mit der betrieblichen Sozialpolitik von der Standpunkt der staatlichen Sozialpolitik, Arbeitswissenschaft und Soziologie. Es war vor allem stark auffallend, daβ die Betriebswissenschaft nicht das gerinngste Interesse fur die betrieblichen Sozialpolitik hatte. Es beruht auf den speziellen Eigenschaft der geschichtlichen Entwickelung der kapitalistischen Gesellschaft im Japan. Wir hatten vor dem Krieg weder die freie Gewerkschaft noch das Arbeiterschutz-Gesetz im eigentlichen Sinne. Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer war in der Gestalt eines Familie geregelt. Von hier aus hatte die Sozialproblematik des Betriebs sich unenthulltet. Bei der Niederlage des letzten Krieges wird sie offenbar geworden. Damit wird die soziale Bedeutung des Betriebs heute zunehmend gewurdigt: Die Festigkeit des Betriebs, der gesamten Gesellschaft ist zunachst abhangig von der der sozialen Struktur des Betriebs. Hieraus tritt die betrieblichen Sozialpolitik erstmals auf dem Erkenmmgsgebiet der Betriebswissenschaft auf.
- 慶應義塾大学の論文
- 1959-04-25
著者
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