「経営教育・誰が誰に何をどのように教えるか」統一論題報告

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概要

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• 企業の人材育成に携わっている立場から「誰が誰に何をどのように教えるか」を概観する。次に人材育成組織の変化とその背景を述べ、人材育成において「個」の確立の必要性を述べる。最後に斎藤・辻村両先生の論文について、現場に携わっていた立場からの考え方を簡単に述べる。

• 2005-10-28

著者

• 杉 忠重

  経営研究所

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