知財流失と人材育成(<特集>第3期科学技術基本計画への期待と展望)

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概要

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• Increased mobility of intellectual workforce in Japan will lead to serious problems in management of intellectual assets. The "dissipation" of intellectual assets by a loss of personnel will affect not only individual companies but the country at large. A way to cope with this is to include an ADR provision in the nondisclosure agreement between an enterprise and its ex-employees as a basis for preventive actions. In a broader context, the intellectual property liaison as an organization for implementation of IAM should be explicitly established.

• 研究・技術計画学会の論文
• 2004-09-20

著者

• 菊池 純一

  青山学院女子短期大学

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