情報技術の導入・運営と組織対応
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概要
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情報技術の導入・運営が企業組織にどのようなインパクトを与え,また一方,企業組織では,どのような対応を展開しているのかという点に考察を加えた.その場合,情報化が本格化する現在,情報技術の導入・運営を組織的な「運動」として推進する必要があることを明らかにした.その上で,情報技術の導入・運営に際して,企業組織の「文化的要因」を考慮すべきであることを示唆した.そのためには,「技術・文化コンテクスト」を正しく認識し,それを抱くまで踏まえた形で,情報技術の導入・運営を展開すべきことを提言した.さらには,情報技術の導入・運営が企業組織に組織革新を促し,活性化をもたらすことを,著者自身による調査研究に基づいて確認した.
- 日本情報経営学会の論文
- 1993-05-31
著者
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