パラダイム・シフトとミドルのリーダーシップ

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概要

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• 企業変革活動の展開にあたり、その技術的・システム的側面の変革と合わせて、企業文化の変革が重視されなければならない。この報告では、企業文化、なかんづくそのパラダイム的側面に焦点を絞り、パラダイム・シフトの中核的推進体としての、ミドル層の開発について考察したい。事例として、'90年代に展開されたIBMの企業変革運動である、MDQ(Market Driven Quality)を取り上げる。

• 1999-06-25

著者

• 稲山 耕司

  日本アイ・ビー・エム人事サービス(株)

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