経営者のリーダーシップと組織革新 : ベンチャー経営を目指して
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概要
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日本経済が低迷する中においても業績を伸ばしている企業がある反面厳しい状況下にある企業ないしは倒産する企業が後を絶たない。企業成長の正否は経営者のリーダーシップに大きく依存する時代となってきた。特に経営戦略、ビジネスモデル、分社化、カンパニー制、組織構造、組織文化等の組織に関連する要因をどのように変革するかの経営者のリーダーシップがクローズアップされてきている。このことは時代を超えての課題として認識する必要があるが、特に21世紀に入りグローバル化した中で大変革を遂げている経済・産業の経営環境において一層その観を強くする。企業がどのように経営環境に適応し、創造的に新たに市場を作り出していくかの方策は何かを考える場合、経営者の意識と行動革新による積極的なリーダーシップが欠かせない。その要件は、企業家精神の継続、「心の見える企業」作り、組織革新の実行である。時代の要請する経営者の育成が重要となる。
- 日本経営教育学会の論文
- 2001-06-22
著者
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