巨大企業のリストラクチャリングと「組織革新」の動向について : 「日本的雇用慣行」の「変容」との関係を中心に(労務理論学会第3回大会記録)
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- 巨大企業のリストラクチャリングと「組織革新」の動向について : 「日本的雇用慣行」の「変容」との関係を中心に(労務理論学会第3回大会記録)
- 1990年代の「フォーチュン・グローバル500社」における日本企業の変化
- 山口 一臣著, 『アメリカ電気通信産業発展史 : ベル・システムの形成と解体過程』, 同文舘、一九九四年三月、三四三頁、六八〇〇円