企業規模の内部的な規定要因は何か? : O.E. Williamsonの最適企業規模モデルを手がかりにして
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- ジョン・ロバーツ著,谷口和弘訳『現代企業の組織デザイン : 戦略経営の経済学』(NTT出版2005年)
- わが国ストック・オプション制度の特質
- 東洋新薬 : トクホ日本一企業はこれからも他社ブランド生産を貫くのか?
- 株主はもはや企業の所有者ではない!? : アグリエッタ=ルベリュの所説を中心にして
- EVA (経済付加価値) 概念の「落とし穴」 : アグリエッタの所説を基軸にして
- USスチール設立時の創業者利得 : ヴェブレンとヒルファディングの違い(下) : 企業所有の価値と機能(5)
- USスチール設立時の創業者利得 : ヴェブレンとヒルファディングの違い(中) : 企業所有の価値と機能(4)
- USスチール設立時の創業者利得 : ヴェブレンとヒルファディングの違い(上) : 企業所有の価値と機能(3)
- 株価至上主義への警鐘 : エンロン崩壊の教訓 : 企業所有の価値と機能(2)
- 企業所有の価値と機能 : その1
- 管理の源流としての分業の原理
- 近代経営の夜明け前 : ルネサンス期のイタリアと19世紀のイギリス
- 渦巻としての企業概念
- 企業規模の内部的な規定要因は何か? : O.E. Williamsonの最適企業規模モデルを手がかりにして