思春期心性にかかわる諸問題の現状と傾向
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
- 2009-03-25
著者
-
松崎 一葉
筑波大学 大学院人間総合科学研究科
-
吉野 聡
筑波大学大学院 人間総合科学研究科 社会環境医学専攻
-
松崎 一葉
筑波大学大学院 人間総合科学研究科 社会環境医学専攻
-
羽岡 健史
筑波大学大学院人間総合科学研究科
-
羽岡 健史
筑波大学 大学院人間総合科学研究科
-
吉野 聡
筑波大学大学院人間総合科学研究科
関連論文
- 図書館員のメンタルヘルス概論 (特集 図書館員のメンタルヘルス)
- 定年退職を控えた地方公務員における職業性ストレス,ストレス対処能力,精神的健康度の特性と関連についての実証研究
- B206 上司のストレス対処能力と部下の職業性ストレスとの関係(産業精神衛生2,一般演題:口演,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
- B108 研修医の適正な労務管理に関する研究 : 限界的長時間労働及び職業性ストレスが研修医のパフォーマンスに及ぼす影響(産業精神衛生1,一般演題:口演,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
- 半構造化面接を用いた長期宇宙滞在時の精神心理的適応過程評価の試み
- 運動性無月経の原因と対策 (特集 無月経) -- (続発性無月経)
- 産業医からみた精神科医への不満と疑問 (治療に疑問を感じたら) -- (精神科とセカンドオピニオン)
- 思春期の子どもをもつ家族のメンタルヘルス;うつ病と更年期障害 (特集 小児慢性疾患患者のための成人移行期支援) -- (家族の理解とアプローチ)
- 職場復帰 (特集 働く人のうつ病)
- 精神科からみる不定愁訴と鑑別疾患
- 子どもの問題発生と親のストレス対処能力の関連 : 筑波研究学園都市における5年ごとの横断調査より
- 思春期心性にかかわる諸問題の現状と傾向
- 卒後臨床研修必修化の前後における研修医のメンタルヘルスの変化に関する検討
- 臨床研修病院における指導医の労働実態およびメンタルヘルスに関する研究
- 家庭環境要因と非社会的問題行動(ひきこもり・不登校)発症との関連に関する研究 : 筑波研究学園都市における横断調査より
- 思春期におけるスポーツの弊害 (特集 思春期の諸問題)
- 思春期の特徴とそのスポーツ障害
- 都庁における職場復帰 (職場復帰--うつかなまけか) -- (職場復帰の実際)
- D207 ストレス対処能力から見た上司へのストレスマネージメント教育の重要性(健康教育・ヘルスプロモーション2,一般演題:口演,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
- 運動に対する価値観が、ストレス対処能力及びストレス反応に与える影響--民間企業におけるストレス実態調査より
- 認知行動療法概説 : 歴史と理論
- 家族機能と思春期問題発症との関連に関する研究 : 筑波研究学園都市における5年毎の横断調査結果より(第5報)
- 図書館員のメンタルヘルス概論(図書館員のメンタルヘルス)
- 思春期の精神発達と心身症 (特集 思春期のリプロダクティブヘルス)
- 市民公開シンポジウムのはじめに(市民公開シンポジウム)
- 思春期のこころの発達 (特集 思春期)
- 思春期における精神発達 (特集 小児科医のための思春期医学・医療) -- (思春期医学)
- 新臨床研修制度における研修医のストレス
- B209 定期的運動習慣が心身のストレスに及ぼす影響について : 運動に対する価値観とストレス反応を中心に
- I107 長時間労働に関する研究 : 研修医の労働実態調査より
- うつ病による長期休業者の主観的抑うつ度と認知機能の関連について
- うつ病の広がりをどうとらえるか : 産業精神医学の立場から
- ディスチミア親和型うつ病の特徴を有する職場不適応者の思春期の生活環境
- 精神医学的立場から見たアレルギー疾患
- 子どもの反社会的行動と親のワーク・ライフ・バランスの関連性 : 筑波研究学園都市における5年ごとの横断調査より
- 働く人のメンタルヘルス 自殺事案発生時の職場への対応
- 働く人のメンタルヘルス 短期間の休職、復職を繰り返す従業員とのかかわり方
- 働く人のメンタルヘルス ハラスメントが疑われるケースへの対応
- 働く人のメンタルヘルス 職場復帰のためのリハビリテーション
- 働く人のメンタルヘルス 薬物療法とうつ病の再発防止
- 働く人のメンタルヘルス 発達障害と診断された従業員への対応
- 働く人のメンタルヘルス ストレス反応のサインと適切な対応
- リワークプログラム利用中のストレス関連要因の変化
- 働く人のメンタルヘルス 支援者のためのケアとフォロー
- 親の職業性ストレスと思春期の子供における問題行動との関連
- メンタルヘルス不全に伴う病気休業と休復職に関する規則・制度との関連に関する研究