女性農業者のキャリア形成を促進する支援のあり方 : 家族農業経営における人事管理を視点として
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
- 地域農林経済学会の論文
- 2008-09-25
著者
-
伊庭 治彦
神戸大学農学部
-
伊庭 治彦
神戸大学大学院農学研究科
-
伊庭 治彦
神戸大学
-
伊庭 治彦
神戸大学農学部食料生産管理学
-
伊庭 治彦
京都大学農学研究科
-
仁平 章子
神戸大学大学院自然科学研究科
-
伊庭 治彦
神戸大学農学研究科
関連論文
- 近畿 集落営農に与える戸別所得補償制度の影響 (特集 戸別所得補償のインパクト) -- (地域はどう受け止めるか)
- 米国の小規模家族経営農場に対する支援システムの実態と論理--カリフォルニア州における支援活動を事例として
- マルチエージェントモデルによる農地流動化要因の影響評価 : 兵庫県神崎町Y集落を事例として
- マルチエージェントシステムを用いた集落営農シミュレーションモデルの開発
- アグリ・フードビジネスとツーリズム・テロワール : 「新ネットワーク」論に基づく地域産業クラスター研究の今日的課題
- 地域ぐるみ共同活動への参加意欲の形成要因と組織管理に関する考察
- わが国のワイナリー経営と地域活性化の論理--地方中小ワイナリーの事業多角化を視点として
- 食料消費に関する加齢と世代間格差の影響に関する分析 : 一般統計情報を基にした推計モデルの開発をとおして
- 年齢別個別消費データの推計に関する研究
- ユーザーレポート 少子化・高齢化時代の食料消費分析--年齢別食料消費構造の解明を目指して