技術者の新しい能力伸長モデルに基づいた電力技術者育成プログラム

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概要

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• We made a new fostering program for electric power engineer aiming to win market and to reduce management risk. The program is based on the best learning method of three skills of Robert L Katz (1)----expansion of human skill and conceptual skill put together at expansion speed of technical skill---- from four study verification results.This method is applied to the electric power engineer, and confirmed by Kirkpatrick level II.(2)It is thought that the above-mentioned two problems can be cleared by achieving the result which will correspond to level III and IV in the near future.

• 社団法人 電気学会の論文
• 2007-08-01

著者

• 天野 稔

  東京電力(株)

• 方波見 力

  東京電力株式会社総合研修センター技術研修部

• 天野 稔

  東京電力(株)総合研修センター技術研修部

• 方波見 力

  東京電力(株)総合研修センター技術研修部

• 横澤 寛幸

  東京電力(株)総合研修センター技術研修部

• 赤峰 陽太郎

  東京電力(株)総合研修センター技術研修部

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