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龍谷大学大学院経営学研究科 | 論文
- 人事機能の変化と人事部門の有用性に関する一考察 : 成果主義人事制度の導入を中心に
- 成果主義人事制度が「個人と組織の関係」に与える影響の考察 : 協働促進と職場コミュニティの相五関連性の再構築
- 手作りガラス業界における知的財産取り扱いの現状と課題
- 戦後における会計制度の近代化(その二)
- 原価計算規則の改正と業種別原価計算制度
- 企業再生モデル : マネジメント改革による松竹再生戦略
- はじめに(企業再生モデル-M&Aによる再生戦略-)
- 経営管理におけるIR活動の有効性についての研究 : IR活動にみる現代企業の意義と限界
- 日本の連結会計の制度化 : 個別企業経営から集団企業経営へ
- 第1章M&Aと企業再生(企業再生モデル-M&Aによる再生戦略-)
- 中国における多国籍企業子会社の戦略的役割
- 未知のニーズへのアプローチ : 化粧品業界におけるブルー・オーシャン戦略
- 意図せざる結果を生かす間接経営戦略の事例研究