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神戸大学大学院経営学研究科 | 論文
- 中堅企業の事業転換における人的資源と人材開発
- 21 世紀におけるリーダーシップ研究の知と実践の課題
- 経営行動科学が追求すべき研究テーマベスト 15 : 5 人の部会長が選ぶ 3 大トピック
- パネル討議 (第61回ワークショップ 「内部統制報告制度」の実りある実践に向けて)
- 経営のメタファーとしてのスポーツ(第8回)アスリートは二度死ぬ。--モティベーションとキャリアの相関関係研究
- 研究最前線 : 監査人の独立性
- クライアントとの経済的関係が監査人の独立性に及ぼす影響 : 精神的独立性と外見的独立性の観点から
- 戦後の日本企業の海外進出と現地化 (歴史に学ぶ企業国際化)
- 歴史にみる日本企業の海外進出と現地化 (歴史に学ぶ企業国際化)
- 戦後日本企業の海外進出の変遷 : 海外従業員数ランキングの検討
- 歴史にみる日本企業の国際経営
- [パネル討論]システム工学とナレッジマネジメントの融合について
- 1-2 日本の製造企業における品質管理の現状と変化に関する調査研究(3. 研究発表会の要旨, (社)日本品質管理学会 第35回年次大会)
- 1-E-4 競合他社を考慮した最適な製品開発期間の決定(経営関連モデル(1))
- 技術サイクルを考慮した最適な製品開発期間の決定(マーケティング(2))
- 規制はなぜ必要か?
- 水道料金制度特別調査委員会報告
- 古典の香り: 「Exit, Voice, and Loyalty : Responses to Decline in Firms, Organizations, and States」 Albert O. Hirschman, Harvard University Press 1970
- 公益事業におけるヤードスティック規制
- 乗合バス事業の規制緩和の影響