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神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程 | 論文
- 製品カテゴリの社会的形成
- 3 職場における仕事のあり方とメンタリング行動に関する実証研究(Aセッション【研究発表】)
- R-1 キャリア初期における人材育成とマネジメント : タマノイ酢株式会社の事例(Rセッション【事例発表】)
- 職場における仕事のあり方とメンタリング行動に関する実証研究
- 知識移転の構成概念とプロセス : 知識の使用とルーチン形成の相互作用
- 対話としての顧客維持戦略 : 携帯電話産業の事例による考察(ITとマーケティング)
- 副次的実践コミュニティ : 航空分野における技術会合参加を通じた学習(セッション5院生発表)