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産業医科大学人間工学研究室 | 論文
- 産業保健国際関連ニュース 第16回国際人間工学会(IEA)--オランダ・マーストリヒト
- 某製造工場における腰痛と作業姿勢及び生活習慣との関係
- Work Ability Indexと認知機能検査の比較検討
- Work Ability Indexと職種との関連性について
- The relationship between WAI and cognitive functions in a manufactory (産業保健人間工学会第8回大会特集) -- (Session 4 IEA session No. S017: Ergonomics Actions in Occupational Health)
- WAIを用いた労働能力評価と暦年齢の比較研究 (産業保健人間工学会第7回大会特集)
- エイジマネジメント 働く人の健康を守る(第1回)超高齢労働社会への産業保健戦略--なぜ、産業保健の介入が必要か
- ワークアビリティとは?(その2)
- ワークアビリティとは?(その1)
- 改善は高齢労働対策の重要な戦略 (特集 脱年齢、70歳雇用時代の課題)
- モチベーションアップに不可欠な職能評価のあり方 (特集 モチベーション管理で人と組織を活性化する)
- 精神作業時における非RR間隔変動解析のためのP,T波検出 (産業保健人間工学会第12回大会特集 IE(Industrial Engineering)とIE(Industrial Ergonomics)の融合)
- Letter from the President 産業保健人間工学会認定作業管理士《仮称》--産業保健人間工学の立場から考える作業管理の役割
- 時間的制約のある単純繰り返し作業において,作業者の作業処理能力と要求される作業速度のバランスが作業パフォーマンスと作業者の心理生理状態へおよはず影響
- 初学者である助産師学生の正面介助法分娩介助技術における作業姿勢および精神的負担の検討 : 熟練助産師との比較
- P2063 腰部椎間板圧迫力計算を用いた除滓作業における腰痛作業評価(一般演題:ポスター,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
- 47. ストレスは腰痛の原因に成り得るか? : 腰痛重症度評価指標の開発(第15回日本産業衛生学会産業医・産業看護全国協議会, 地方会・研究会記録)
- タイプA行動パターンがセル生産方式におけるメンタルワークロードに及ぼす影響に関する一考察 (産業保健人間工学会第11回大会特集)
- B104 雇用形態の違いによるメンタルヘルスの比較
- 携帯端末を利用した職場改善支援システムの提案