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独立行政法人労働政策研究・研修機構 | 論文
- どうする?若者の雇用 : 雇用環境の変化と政策的支援 : 京都産業大学法学部法政策学科開設記念シンポジウム・パートIII
- PF203 職業興味と性格特性
- 需給両面の変化に対する大学のキャリア形成支援の課題
- 時を斬る フリーター・ニート問題の背景と対応
- 大卒女性の就労意識 : 理想とする就労パターン・職業価値観・職業生活満足感について
- 山田昌弘[著], 『希望格差社会-「負け組」の絶望感が日本を引き裂く-』, B6判, 254頁, 1,900円, 筑摩書房, 2004年11月刊
- 村尾祐美子[著], 『労働市場とジェンダー-雇用労働における男女不公平の解消に向けて-』, A5 判, 196 頁, 本体 4, 200 円, 東洋館出版社, 2003 年 2 月刊
- 労働の変貌:若者の非典型雇用と個人主義(「個人化」と社会の変容)
- CACGsの運用と利用方法の検討--「キャリア・インサイトD版」の利用記録の分析を通して
- VPI職業興味検査の改訂に関する研究
- 3. 中小企業労働者の職業能力形成における学校教育の役割の検討(V-9部会 【一般部会】経済と社会,研究発表V,一般研究報告)
- キャリア教育のための新たなツール : VRTカードの活用法(会員企画シンポジウムIII,日本キャリア教育学会第33回研究大会報告)
- 3 職業生活への移行支援と福祉(I 共通論題=社会政策における福祉と就労)
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