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東京国際大学商学部 | 論文
- 「制度」と「組織」の経済分析 : 取引とパフォーマンスの観点から
- ICT時代の知性的・感性的・感情的な学習者の特性を明らかにする試み(ICTを活用した教育・学習支援のトレンド)
- フィリピンにおける協力会社(下請)管理 : 日系企業A社における10年の歩み
- 雇用創出の展望--市場経済とボランタリ経済
- 校長の職務権限と責任
- 日韓儒教比較
- 為替換算調整勘定と株価形成 : 包括利益の観点から
- 包括利益情報と株価形成
- 超超高層都市の経済的側面(建築における"超"技術)
- 社会資本充実のための民間活力導入の方法 (日本の社会資本と民間活力)
- The qualitative analysis of cross-cultural leadership interaction: results, discussion, and conclusions
- The Quantitative Analysis of Cultural Values: Results, Discussion, and Conclusions
- Research Methods for the Study of Cross-cultural Leadership Interaction
- A Critical Review of Cross-Cultural Leadership Interaction and Related Studies
- Cross-cultural Leadership: A Critical Review of Comparative Studies
- Multiple-dimension Theories of Culture in Cross-cultural Management Research
- 異文化マネジメントにおける研究類型の批判的考察
- The Dilemma Theory and its Relationships with the SYMLOG Social Interaction Theory
- 異文化マネジメントにおける国民文化の理論
- 交渉理論の現状と交渉の混合モデル