スポンサーリンク
京都大学医学部附属病院 看護部 | 論文
- 京都大学医学部附属病院における修練看護師制度 (OJTを成功に導く 看護現任教育ステップアップガイド--実践!21の教育プログラム) -- (現場が変わる--実践編 中堅看護師の力を引き出す仕掛け)
- 座談会 退院支援に看護の原点が見える--看護の普遍性を守ることが管理者の仕事 (特集 退院支援で看護が見える)
- 臨床看護婦(士)の道徳的感性の特徴-施設と経験年数による比較-
- 副腎皮質腫瘍 (特集 内分泌外科手術up to date)
- 医療の安全と事故発生時の対応
- 入院ユニット別看護師充足率のモニタリングと安全な空床管理への応用 : 重症度・看護必要度基準を用いた病床管理の新たな指標
- ケアの質とスタッフ配置のための研究-6-座談会 米国の「患者分類システム」を日本で試行した結果を見て
- これならできる! 病棟目標の立て方・書き方 再入門 実践編 (特集 看護部長に突き返されない病棟目標の立て方・書き方 再入門)
- 目標管理はこわくない! (特集 看護部長に突き返されない病棟目標の立て方・書き方 再入門)
- NURSING TREND 糖尿病ケア どうかかわる? 糖尿病患者さんの靴選び
- どんな看護方式であれ,めざすのは安全・安楽の提供 (特集 どんな看護方式を選ぶ?)
- 大学病院 京都大学医学部附属病院 看護の質向上につながる組織風土づくり--ダイバーシティ・マネジメントの観点から (特集 ワーク・ライフ・バランスを実現し,成果を上げるマネジメント--多様な働き方と人事制度に焦点をあてて)
- 人材計画につながるサポート体制の確立を目指す (特集 明日への人材計画を考える)
- 新人教育の効果的な計画立案と実施 (特集 プリセプターの役割--新人ナースをどのように指導し支えるか) -- (知っておきたい知識)
- 講演 組織におけるリスクマネジメント (特集 リスクマネジメント--医療事故発生の現状と対策)
- 7対1看護体制導入の効果 : 看護必要度データを用いたプロセス評価の一例
- フットケア外来の立ち上げ&運営のポイント (ナーシング・フロンティア フットケアのいまとこれから)
- フットケア外来--爪切りから始めた糖尿病患者のQOL向上の試み (特集 ここまでできる! 外来看護--知恵を絞って成果につなげる)
- 職種間の役割分担見直し--京都大学医学部附属病院における実際と課題 (特集 看護を変えるスキルミックス)
- 看護業務に潜むリスクを洗い出す--リスクアセスメントによる実践的な業務改善 (特集 安全管理の視点から看護業務を見直す)