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一橋大学大学院商学研究科 | 論文
- パネルディスカッション:全員経営に必要なものは (第19回シンポジウムビジネスシステム変革と変革型リーダーシップ : 「基軸は人」を貫く経営)
- 第62回ワークショップ 非正規労働者の活用と人材ポートフォリオ
- 人材ポートフォリオの進化と人材マネジメントの対応 : 「質的基幹化」の実像 (第62回ワークショップ 非正規労働者の活用と人材ポートフォリオ)
- パネル討議 (第62回ワークショップ 非正規労働者の活用と人材ポートフォリオ)
- 書評 奥林康司編著 『入門 人的資源管理』
- 基調講演 建設業と今後の企業行動のあり方 (シンポジウム「建設業の企業倫理と今後の企業行動のあり方」を開催)
- 全所的プロジェクト研究「失われた10年?90年代日本をとらえなおす」とその成果刊行物について
- 大会関連論文 ソーシャル・ビジネスの構造とビジネスモデルの普及過程
- 田舎者の英文学--レイモンド・ウィリアムズと都市文化 (特集:レイモンド・ウィリアムズ)
- 社会科学としての人材マネジメント論へ向けて (特集 [日本労働研究雑誌]創刊600号記念) -- (労働研究を考える)
- ビジネススクール流知的武装講座(260)日本に「モチベーション3.0」が根づかない理由
- Opinion対談 グローバル時代における「日本的」の意味を問う--守島基博 一橋大学大学院商学研究科教授 中島豊 中央大学大学院戦略経営研究科特任教授 (特集グローバル時代における これからの日本的人づくり)
- イギリス小売業の展開と歴史的特質 : 経営史の多様性と可能性への展望 (渡辺喜七名誉教授記念号)
- 「文化的価値観と経済パフォーマンス ; 1870年以降のイギリスの衰退に関する議論」の要旨
- ロイズ改革の歴史的意義 : 新経営陣の選任から法人資本導入までを中心として
- 小林惟司著, 『日本保険思想の生成と展開』, 東洋経済新報社、一九八九年七月、五八六頁、一〇、 三〇〇円
- 保険企業組織と販売形態の変遷 : 保険経営史への方法論的模索
- イギリス生命保険業に関する史料紹介 : 業務内容に関する統計,1880年-1913年
- 第一次大戦前イギリス保険企業の海外投資
- 宇佐見憲治著 『生命保険業百年史論』, (有斐閣、一九八四年五月、四五六頁、五〇〇〇円)