ASADA Naoto | Medical Sciences Laboratory, Hokkaido University of Educaion at Asahikawa
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概要
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論文 | ランダム
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- 健保組合の窮状を訴え、効果的な活動を--千葉〔健保連〕会長
- 旧共産圏のマイノリティ
- Griggs v.Duke Power Company,401 U.S.424(1971)--使用者が雇用条件または昇進資格として,被用者にハイスク-ル卒業あるいは一般知能テストの合格を要件とすることは,たとえ差別の意図がなくてもCivil Rights Act,1964に違反する