佐藤 信夫 | (株)日立製作所 中央研究所
スポンサーリンク
概要
関連著者
-
佐藤 信夫
(株)日立製作所 中央研究所
-
佐藤 信夫
日立製作所基礎研究所
-
矢野 和男
(株)日立製作所 中央研究所
-
辻 聡美
(株)日立製作所 中央研究所
-
矢野 和男
(株)日立製作所中央研究所
-
矢野 和男
日立中央研究所
-
矢野 和男
早大理工
-
辻 聡美
株式会社日立製作所基礎研究所
-
辻 聡美
日立製作所中央研究所
-
矢野 和男
株式会社日立製作所中央研究所システムlsi研究部
-
辻 聡美
(株)日立製作所中央研究所
-
森脇 紀彦
(株)日立製作所 中央研究所
-
紅山 史子
(株)日立製作所 中央研究所
-
紅山 史子
日立製作所中央研究所
-
佐藤 信夫
(株)日立製作所 基礎研究所
-
佐藤 信夫
日立製作所 中央研究所
-
佐藤 信夫
(株)日立製作所中央研究所
-
大淵 康成
(株)日立製作所中央研究所
-
矢野 和男
日立
-
大淵 康成
日立製作所・中央研究所
-
森脇 紀彦
(株)日立製作所中央研究所
-
紅山 史子
(株)日立製作所システム開発研究所
-
大淵 康成
新情報処理開発機構新機能日立1研究室(株)日立製作所中央研究所
-
大塚 理恵子
(株)日立製作所 基礎研究所
-
紅山 史子
(株)日立製作所中央研究所
-
大塚 理恵子
日立製作所中央研究所
-
大塚 理恵子
(株)日立製作所中央研究所
-
福間 晋一
(株)日立製作所中央研究所
著作論文
- クプストラムを用いた感情識別手法の検討
- ビジネス顕微鏡による組織コミュニケーション改革の定量的評価(提案型エンタプライズモデリング ワークショップ)
- ビジネス顕微鏡による組織コミュニケーション改革の定量的評価
- O-024 ビジネス顕微鏡による社員の行動変容を支援する人間行動フィードバックシステム(業務プロセス・システム,O分野:情報システム)
- O-023 ビジネス顕微鏡による組織コミュニケーション改革の定量的評価(業務プロセス・システム,O分野:情報システム)
- RO-006 ビジネス顕微鏡を用いた個人作業時における集中状態判定特徴量の開発(ビジネスモデリング,O分野:情報システム)
- O-025 ビジネス顕微鏡を用いたコミュニケーション・ロールの指標化の検討(業務プロセス・システム,O分野:情報システム)
- RO-011 ビジネス顕微鏡を用いた業績向上に貢献する指標探索アプリケーションの開発(O分野:情報システム,査読付き論文)