諸上 詩帆 | 横浜商科大学非常勤
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概要
関連著者
著作論文
- 職場における上司のパワーが従業員に与える影響の国際比較 : 日本と台湾における影響関係の比較
- 職場における上司の社会的パワーが従業員に与える影響に関する実証的研究 : 上司のSPB及び侮辱的管理が従業員の組織態度に与える影響
- 上司の使用するパワーと従業員の組織態度との関係分析における従業員のパーソナリティ及び回答バイアスの検討 : ビッグファイブ、離職者対現職者の比較を用いて
- 従業員のパーソナリティ傾向を中心とした個人特性が,内発的,外発的職務満足に与える影響の検討
- 従業員のパーソナリティ傾向を中心とした個人特性が、内発的、外発的職務満足に与える影響の検討
- 職場における上司の社会的パワーが従業員に与える影響に関する産業・組織心理学的分析フレームの構築に向けて