斎藤 一雄 | カネカ・クリエイティブ
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概要
関連著者
著作論文
- 技術創造をする人材の育成へ産業人としての提案要望と期待
- 2J12 強化すべきイノベーションの種類選択とMOT・日本的経営の分岐点 : 量的拡大・改善と質的強化・技術創造(イノベーションをめぐる諸問題(2))
- (102)国際競争の中の企業と学生と大学工学部の機能の相互関係 : 技術創造性とMOT資質育成へ産学連携のために(セッション29 MOT教育(技術経営・技術政策教育)I)
- 2E25 創造性重視型の研究開発マネジメントの構成要素に関する考察 : 創造性ある研究者を潰さず, よりシビアに評価し, 伸ばす研究開発マネジメントの方策へ(R&Dとマネジメント)
- 産業人の視点から見た大学工学部教育への要望と期待
- 2B17 研究開発における目標管理の再吟味 : 個人の創造性とテーマ管理・成果主義を結ぶマネジメントへ
- W02-(1) これからの技術者に求められる素養と大学工学部教育への要望・期待 : 国際競争力強化を願う産業人の視点から
- 2C18 企業の研究開発力強化のためのマネジメント機能の再分析 : この時代の研究所長の責任と権限について
- 大競争時代への研究開発人材のニーズとシーズのギャップ : 管理型人材過剰から創造型人材の育成強化へ, 先進国への必要条件